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普通人去配音培训一般是什么情况

行业新闻 580 40


看了太多所谓有梦想的新人,跑来给人当免费的群演,完了交钱一月游,还面对种种潜规则和考试内定,有不少新人给我倾诉过种种不公。所以看到这个题目才进来说一些问题,希望那些有梦想的人,能够尽量了解这个圈子不为人知的一面。不要被别人消费了你的梦想。

而且每个工作室现在已经基本饱和,什么?你说你都不知道,它就饱和了?他什么时候招的人?对不起,这个世界上,真正的好事来的时候没人会到处张扬,等到处张扬的时候,那基本就是等着你去跳的坑了。现在新兴的工作室里,老人都是是各种关系招的,现在基本上每个工作室每一种声音(就是青年音小孩音大叔音之类的)最多只要一两个人(跟日本学的),要多了,互相抢饭吃都吃不饱,所以不管你再怎么优秀,人家只要人够了就不再要你了,总不能为了你把人家老人踢掉。

看了楼下新人的回答,他可能属于那种比较幸运的,其实现在很多新兴配音公司,都开始走那种偶像声优,或者团体路线,声优的最基本的配音水准都不重要了(就是娱乐圈流量小鲜肉那种玩法),先上来就圈粉,又是搞直播啊,又是参加各种活动,少林功夫加唱歌跳舞,卖肉卖腐不要太多,很多人配音水平不怎么样,就是因为长得还行,或者在网上有些人气,就被收了,相反很多配音实力不错,但是没什么人气的同学,人家反而不要(毕竟人气就是钱啊,你想借公司出名,公司还想借你出名呢)。听说有的平台还会强制你签约直播,反正现在这个圈子就是很混乱,有背景有财力和运气的精明人,大力发展自己,圈粉圈人气。没什么背景和运气,又跟各个工作室老板关系淡的普通小白,基本没什么机会,大多数人想实现声优梦想,只能等这个圈子进一步规范化,进一步市场化,到那个时候那些真正有能力,却没什么关系和运气的人才有机会靠能力上位,下面那位孩子说很多老师也是看能力的,首先这样的老师很少,凤毛麟角,基本都是很老的老一辈,而且大部分人能力高低怎么评价?艺术行业不像高考,没有统一的答案,所以还不是老板老师说你行,你就行?(很多老人喜欢拿基本功说话,这东西其实就是个下限,都是拿时间堆出来的,这就是拿大量角色和机会喂出来,不停的给上角色,练上一两年,就是条狗,它也练出来了。就看看你的老板老师,愿不愿意花大量的角色和时间机会来培养你。当然,除非你非常有门路,或者有关系,不然没这个待遇。)

而且现在职业配音行业,还有个不太好的趋势,跟现在演艺圈一样——世袭化,因为这个圈子很封闭,里面很多人都是沾亲带故,兄弟,夫妻,师徒,最次也得是朋友,完全陌生的外人凭自己入圈非常的少,导致其实职业配音行业现在是一个小圈子文化,对外非常排斥,而现在很多配音演员的孩子,从小就开始培养配音,幼儿园就出来配小孩,这些人大概从十来岁,就已经是个成熟的小配音演员了,不说天分怎么样,单论行业经验就比很多20出头的人都强的多的多,这可不是极少数,而是普遍现象了。可能你还在羡慕,还在问怎么样能当配音演员?怎么样入圈?去哪里学?但是已经有大把的小孩子,十几岁的时候就拥有了你想拥有的一切,甚至更多,等他们20岁的时候,已经是一个棚录经验十多年的老将了,再加上根深蒂固的关系和从业时间,未来这个小圈子不多的新人名额,也会被这些人占去,普通人进圈会变得更加困难。不过这也能理解,毕竟现在各种明星都想着世袭,带着自己不大的孩子就开始上节目增加知名度,更别说配音这种小圈子了。


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